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Imigração emite comunicado importante para estudante de mestrado na área STEM nos USA

A declaração do U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) destaca as valiosas contribuições que estudantes internacionais, especialmente aqueles com vistos F-1 em campos STEM, trazem para empresas iniciantes (startups). A orientação do USCIS destaca a extensão do Treinamento Prático Opcional (OPT) para estudantes F-1 em STEM, permitindo que eles trabalhem em empresas iniciantes sob certas condições.

  • Pontos-chave da orientação do USCIS incluem: Extensão do OPT para Graduados em STEM: A orientação destaca que estudantes F-1 com diplomas em STEM podem estender seu OPT para trabalhar nos Estados Unidos após a formatura.
  • Relevância para Empresas Iniciantes: O USCIS reconhece explicitamente a importância dos estudantes internacionais em beneficiar empresas iniciantes. O talento diversificado, motivação e perspectivas que os estudantes internacionais trazem são considerados cruciais para o crescimento e sucesso das startups.
  • Critérios para Empresas Iniciantes: O USCIS especifica que empresas iniciantes devem atender a certos critérios para serem elegíveis para contratar estudantes F-1 no âmbito do programa OPT. Esses critérios provavelmente incluem aderência aos requisitos do plano de treinamento, manutenção de boa situação com o E-Verify (um sistema online que permite que os empregadores verifiquem a elegibilidade legal de seus funcionários para trabalhar nos Estados Unidos) e fornecimento de remuneração comparável à de trabalhadores dos EUA em situações semelhantes.
  • Requisitos do Plano de Treinamento: Empregadores, incluindo startups, devem aderir aos requisitos do plano de treinamento estabelecidos pelo USCIS. Isso pode envolver detalhamento das oportunidades específicas de treinamento e aprendizado oferecidas ao estudante F-1 durante o emprego.
  • Conformidade com o E-Verify: O USCIS enfatiza a importância de os empregadores, incluindo startups, manterem boa situação com o E-Verify. Este é um sistema que garante a elegibilidade legal para o trabalho dos funcionários nos Estados Unidos.
  • Compensação Equitativa: O USCIS exige que estudantes F-1 que trabalham em startups recebam uma compensação equivalente àquela que trabalhadores dos EUA em situações semelhantes receberiam. Isso garante tratamento justo e igualitário em termos de remuneração.

Em resumo, a orientação do USCIS incentiva a integração de estudantes internacionais, especialmente aqueles com formação em STEM, no ecossistema de startups por meio da extensão do OPT. Também destaca as responsabilidades e critérios que os empregadores de startups devem cumprir para contratar estudantes F-1 sob esse programa. 

Essa iniciativa visa fomentar a inovação e o crescimento, aproveitando as habilidades e perspectivas de estudantes internacionais na força de trabalho dos EUA, especialmente no ambiente dinâmico das empresas iniciantes.

Estudar STEM nos Estados Unidos oferece não apenas uma educação de alta qualidade, mas também a chance de se envolver em pesquisas líderes mundiais e construir uma carreira sólida em um ambiente dinâmico e inovador.

Para saber mais leia a legislação:

 

 

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